 |
Hướng dẫn ứng tuyển
Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên VCBS:
- Tải Mẫu Thông tin ứng viên VCBS (Dành cho ứng viên ứng tuyển qua các đợt tuyển dụng tại VCBS) tại đây,
- Tải Mẫu Lý lịch ứng viên VCBS (Dành cho ứng viên mới tốt nghiệp, ứng viên đăng ký tham gia chương trình thực tập sinh hàng năm tại VCBS) tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp đơn" bên trên và làm theo hướng dẫn.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ VCBS. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại VCBS.
Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.
Trưởng nhóm Phân tích nghiệp vụ - Business Analyst (BA) Leader - dẫn dắt đội ngũ BA trong việc phân tích và quản lý yêu cầu kinh doanh cho các sản phẩm chứng khoán (như ứng dụng giao dịch, hệ thống quản lý quỹ). Vị trí này kết nối bộ phận Chính sách sản phẩm - nơi định hình chiến lược sản phẩm - với đội kỹ thuật và đội kiểm thử, đồng thời giám sát xử lý lỗi và phản hồi từ khách hàng/người dùng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường và tuân thủ quy định ngành.
Trách nhiệm chính:
Quản lý đội BA: Hướng dẫn, phân bổ nhiệm vụ và đảm bảo chất lượng tài liệu yêu cầu (BRD, FRD) từ đội BA (3-10 người).
Kết nối với Chính sách sản phẩm: Chuyển đổi chiến lược sản phẩm thành tài liệu yêu cầu kinh doanh (BRD, FRD).
Phân tích và ưu tiên: Đánh giá yêu cầu kinh doanh, điều phối việc ưu tiên công việc chi tiết cần triển khai dựa trên giá trị kinh doanh và quy định ngành (UBCKNN, luật chứng khoán).
Xử lý lỗi và phản hồi: Giám sát việc thu thập, phân tích và xử lý lỗi hoặc phản hồi từ khách hàng/người dùng sau khi sản phẩm triển khai (ví dụ: lỗi hệ thống giao dịch, cải tiến UX/UI,..), phối hợp với Chính sách sản phẩm và đội kỹ thuật để đề xuất giải pháp, phối hợp với đội kiểm thử để tái hiện lỗi/kiểm thử sau khắc phục; Theo dõi tiến độ xử lý lỗi, cập nhật trạng thái lỗi tới người dùng.
Đào tạo người dùng: Tạo tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng sử dụng sản phẩm.
Quản lý dự án: Tham gia lập kế hoạch, theo dõi tiến độ dự án trong môi trường Agile/Scrum, và báo cáo cho quản lý cấp cao, bao gồm các vấn đề phát sinh từ thị trường.
Đảm bảo tuân thủ: Tuân thủ quy định tài chính và bảo mật dữ liệu.
Đề xuất cải tiến: Phân tích xu hướng fintech và phản hồi người dùng để đề xuất cải tiến quy trình hoặc tính năng.
Mentorship: Đào tạo và phát triển kỹ năng cho đội BA, tổ chức chia sẻ kiến thức về chứng khoán và xử lý phản hồi khách hàng.
1. Trình độ:
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, hoặc liên quan;
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo để làm việc với tài liệu quốc tế và phản hồi khách hàng.
2. Kinh nghiệm:
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm phân tích nghiệp vụ (BA) và 2 năm kinh nghiệm trưởng nhóm phân tích nghiệp vụ (BA Leader) hoặc tương đương.
3. Kiến thức:
Thành thạo công cụ như Jira, Visio;
Hiểu sâu về quy trình chứng khoán và quy định pháp lý;
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CBAP, PMP, hoặc CSPO.
4. Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, và giao tiếp; khả năng làm việc dưới áp lực cao;
Có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng với cả kỹ thuật viên lẫn lãnh đạo cấp cao;
Lập kế hoạch, phân công công việc, huấn luyện BA cấp dưới, kiểm soát tiến độ và chất lượng đầu ra;
Có tư duy tốt về sản phẩm, khả năng nghiên cứu thị trường/xu hướng công nghệ mới, khả năng phân tích thiết kế;
Kỹ năng phân tích dữ liệu;
Có tư duy phản biện, biết đánh giá rủi ro và đưa ra giải pháp phù hợp trong môi trường biến động cao.
Chế độ Lương và đãi ngộ:
Hồ sơ bao gồm:
|
|
Hà Nội
Hạn nhận hồ sơ: Không giới hạn
|
Phòng Kinh doanh Vốn và Trái phiếu
Hà Nội
Hạn nhận hồ sơ: Không giới hạn
|
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
|
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận