Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Chuyên viên Đào tạo và Khen thưởng kỷ luật

Phòng Tổ chức và Đào tạo

Nơi Làm Việc Hà Nội (Quận Hoàn Kiếm)
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 1 - 5 Năm
Mức Lương Cạnh Tranh
Ngành nghề Chứng khoán, Giáo dục / Đào tạo, Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/04/2024
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên VCBS:
- Tải Mẫu Thông tin ứng viên VCBS (Dành cho ứng viên ứng tuyển qua các đợt tuyển dụng tại VCBS) tại đây,

- Tải Mẫu Lý lịch ứng viên VCBS (Dành cho ứng viên mới tốt nghiệp, ứng viên đăng ký tham gia chương trình thực tập sinh hàng năm tại VCBS) tại đây,

Bước 2: Chọn nút "Nộp đơn" bên trên và làm theo hướng dẫn.

Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ VCBS. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại VCBS.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  1. Tham gia xây dựng và cập nhật chế độ, chính sách, quy trình quản trị nhân sự và đào tạo của Công ty phù hợp với quy định của VCB và quy định pháp luật (bao gồm: chính sách tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, quản lý hiệu quả làm việc, luân chuyển/ bổ nhiệm cán bộ).
  2. Tham gia  tổ chức thực hiện và rà soát mô hình, cơ cấu tổ chức của Công ty, và quản lý các văn bản quy định chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận và mô tả công việc của các vị trí.
  3. Tham gia quản lý phát triển nhân sự và tổ chức triển khai đào tạo trong Công ty:
  • Quản lý hệ thống từ điển năng lực, khung năng lực cho toàn bộ vị trí trong Công ty.
  • Đề xuất, tìm kiếm các khóa đào tạo phù hợp với nhu cầu đào tạo của Công ty.
  • Tổ chức triển khai chương trình đào tạo thuộc phân cấp thực hiện và theo dõi lịch sử đào tạo, phí đào tạo của mỗi cán bộ nhân viên, kết quả đánh giá mỗi khóa đào tạo.
  • Tổ chức triển khai công tác đào chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ hành nghề đối với CBNV theo quy định của Ủy ban Chứng khoán NN.
  1. Đầu mối triển khai công tác thi đua – khen thưởng – kỷ luật tại Công ty
  • Thực hiện đăng ký, triển khai các chương trình thi đua, tổng hợp, rà soát và đề xuất khen thưởng đối với Tập thể và cá nhân
  • Tổng hợp, đề xuất hình thức kỷ luật đối với các sự vụ phát sinh tại VCBS.
  1. Tham vấn, cho ý kiến về việc đề xuất phương án nâng cao hiệu quả làm việc của CBNV.
  2. Tham gia quản lý văn hóa doanh nghiệp và quan hệ lao động trong toàn Công ty.
  3. Phối hợp với Ban Lãnh đạo phòng tổ chức, triển khai các dự án liên quan đến mảng nhân sự tại VCBS.
  4. Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ:
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh, …tại các trường Đại học trong và ngoài nước;
  • Trình độ Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, pp,...).
  • Trình độ Tiếng Anh: đọc hiểu văn bản chuyên ngành.
  • Kinh nghiệm:
  • Có tối thiểu 01 năm trở lên làm công tác nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về tuyển dụng, đào tạo, chính sách… tại phòng nhân sự của các Ngân hàng, Công ty chứng khoán;
  • Kiến thức:
  • Nắm vững kiến thức và chuyên môn nghiệp vụ Quản trị nguồn nhân lực và quy định chung liên quan đến hoạt  động ngân hàng, quản trị doanh nghiệp.
  • Năng lực/Kỹ năng:
  • Có kỹ năng tổng hợp, phân tích  thông tin;
  • Có kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
  • Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
  • Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin;
  • Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo.
  • Chế độ đãi ngộ:
  • Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh trên thị trường và được hưởng mức thu nhập theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
  • Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, trách nhiệm công việc,…
  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
  • Được hưởng gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ y tế cho CBNV và tham gia bảo hiểm cho người thân.
  • Có nhiều cơ hội thăng tiến; Được đào tạo, tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng;
  • Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.
  • Hồ sơ yêu cầu:
  1. Mẫu Thông tin ứng viên đăng tải tại website: http://tuyendung.vcbs.com.vn mục Cơ hội nghề nghiệp, trong đó nêu rõ kinh nghiệm công tác và quá trình đào tạo;
  2. Bản sao Bằng tốt nghiệp kèm bảng điểm kết quả học tập và các loại văn bằng chứng chỉ khác (nếu có)
  • Ứng viên gửi trước bản Thông tin ứng viên VCBS (bắt buộc) về địa chỉ email: tuyendung@vcbs.com.vn  (tiêu đề email đề nghị ghi rõ vị trí ứng tuyển).
  • VCBS ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm; VCBS có thể kết thúc việc tuyển dụng trước hạn khi đã tìm được ứng viên phù hợp.

Liên hệ: Cán bộ phụ trách tuyển dụng Mrs. Khánh Lương, SĐT: 0243.936.6990  máy lẻ 827.

Lưu ý:

  • Tiêu đề mail ứng viên dự tuyển đề nghị ghi rõ vị trí ứng tuyển 
  • VCBS chỉ liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự thi.

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng VCBS

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Kết nối với VCBS

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.